1、工科相关专业的学习背景。
2、8年以上大客户销售管理经验，3年以上团队管理经验。
3、有一定的英语水平、熟练使用办公软件。
4、具备营销、生产管理、进出口物流以及财务方面的知识。
5、具有敏锐的洞察力、思维条例清晰、有较强的逻辑思维以及谈判能力。

1、协助总经理制定销售计划、销售政策。
2、围绕公司下达的销售目标拟定营销方针和策略计划。
3、负责公司的销售运作，包括计划、组织和进度控制。
4、制定销售战略、销售预算并实施。
5、建立和管理销售队伍，对销售人员进行营销技能培训。
6、树立营业团队目标，确定团队业务发展方向。
7、明确业务分工以及绩效评价标准，使团队形成良性的发展。
8、了解汽车以及脚垫市场现状，通过分析确定目标客户。
9、收集销售信息，及时掌握竞争对手情报。

福利待遇：

1、按照国家规定足额缴纳五险一金、试用期工资与转正工资一致；

2、每年两次奖金；

3、补充医疗保险、防暑降温费、采暖补贴；

4、公司为员工发放过节礼品，免费午餐、班车、年度旅游、带薪年休假等优厚的福利待遇。